量体裁衣  用心服务

稳步推进农业合作社工会建设

近几年，随着经济转型、社会变革的深入推进，一大批新兴社会组织应运而生，其中农业合作社的发展在泊头最为迅速，形成了一支特殊的职工队伍，给工会组建工作带来了新的挑战。为切实维护好这一新生农业工人群体的合法权益,促进工会工作与农村经济工作相融互动，泊头市总工会因势利导，不断延伸服务手臂，从2015年开始推行在农业合作社建立工会组织，并取得实质性发展，通过开展一系列文体比赛、困难帮扶、就业培训等实实在在的服务，获得了社会的好评，打响了农村合作社工会工作的品牌效应。

一、创新思路，悉心规范，建立农业合作社工会取得可喜进展

在农业合作社探索建立工会组织，服务大局、服务职工，既是挑战也是机遇，势在必行。按照上级工会关于“三大领域”建会专项行动的安排布署，我们主动作为，积极运作，建会和发展会员工作取得明显成效。一是精准摸底，逐一攻破，实现具备条件的合作社全部建会的目标。我们积极与农发办、农业局等部门取得沟通，收集数据信息。并按照属地管理、集中行动的原则，将摸底调查和建会任务目标分解到乡镇总工会，实行建会情况定期通报制度。通过近一个月的走访调查，掌握了大量的一手材料。经调查，全市共有352家农民专业合作社，涉及粮食生产、果树种植、畜禽养殖、苗木生产、农机服务多个领域。其中有一定生产规模、职工人数25人以上、劳动用工较为稳定的合作社有44家，以工资形式取酬的合作社职工达3000多人。我们在乡镇工会干部的陪同下，与合作社法人、农民工面对面、心贴心交流,赢得职工的理解和支持,同时鼓励和引导农民工入会。经过不懈努力，规范性运作的44家专业合作社全部单独建立工会组织，不符合单独建会条件的全部纳入所属村级联合工会，建立行业工会联合会1家。专项行动中，共吸纳3000余名合作社社员成为工会会员，从业人员入会率达98%。二是培育典型，以点带面，为推进合作社建会增强动力。合作社建会是一种全新的建会形式，对于市总工会来讲也是一种工作探索和尝试，因此在指导合作社建会上，对建会程序进行了严格明确。为避免“跑偏”，市总工会采取“培植典型、示范引领”的方式，成功打造三厂种植合作社、康胜种植合作社以及桑椹行业工会联合会等一批示范典型。各示范单位的建会流程和工会档案资料，由市总工作人员全程参与整理，并精选工会干部,严格组织考察,为合作社工会夯实组织和干部基础。同时，市总投入资金统一配送上墙制度、书橱、书籍、办公用品等。2018年5月，举办了营子镇工会工作经验交流暨现场观摩会，大家共同见证了合作社工会及桑椹行业工会的各项工作成果，达到了相互学习、寻找差距、取长补短，结合实际推动工作上水平、上台阶的效果。三是把准时机，主动作为，竭尽全力服务全市工作大局。按照省总工会提出的“融入党政中心工作，提升服务大局水平”的工作要求，市总将打造行业工会的目标描准合作社相对集中的营子镇桑椹产业。桑椹产业作为新兴产业，被列为泊头市农业产业化发展的重点项目，行业内有20余家专业合作社。我们把准时机，迅速切入，2017年3月份成功建立桑椹行业工会联合会，行业工会囊括了行业内单独建立工会组织的12家专业合作社、18家村级联合工会，吸纳会员1000余人。实现了桑椹行业工会联合会树形结构的科学规范，工作运行实现上下顺畅。并充分发挥龙头企业及产业链的钮带作用，把相关的中小微企业全部吸纳进来，较好解决了工会组织对中小微企业工作触角不到位、工作难指导的现实问题。目前，桑椹种植面积超2万亩，产业年产值达4000万元。泊头市委主要领导对我们的做法，作出了“抓住了特色产业发展的脉搏”、“在真正意义上建立起了行业工会”的高度评价。

二、履职尽责，用心服务，工会会员幸福感和获得感大幅提升

在泊头，农业合作社已成为全市经济发展大局最具活力的一部分，我们坚持把工会工作置身于这个大局，使各项活动融入这个中心。一是纳入普惠化服务行列，增强工会会员的向心力和认可度。开展普惠化服务工作中，我们主动前往几家有规模的专业合作社进行宣传发动，给他们出点子，力荐他们加入到普惠化服务合作商家行列，扩大自身影响力，得到各商家的认可和响应，相继签订合作商家15家，办理工会会员卡3700余张。二是创业扶持政策稍作倾斜，增强产业带头人创业信心。在创业就业扶持行动中，我们将农业合作社作为扶持重点，经过实地考查、严格把关，选取了5家种植合作社作为扶持对象，为他们各争取了5万元小额免息创业借款。经过3年运作，合作社不同程度发展壮大，发展势头良好，即促进了本地产业发展，又带动了更多农业职工共同致富奔小康。三是借助工会新媒体技术平台，为合作社商户寻找商机。我们开设的“泊工惠”微信公众平台，向广大职工展示普惠化服务合作商家的产品及优惠政策， 平台辐射力为合作商家带来了新商机。为便于合作社工会会员交流种植技术和产品销路，各合作社工会开辟了自己的交流平台－－微信群和QQ群，会员们从中也找到了归属感。四是营造“家”的氛围,发挥“家”的作用。市总通过问卷调查的形式，了解合作社社员真正需求，近两年在开展规范建会、劳动竞赛、工资集体协商、困难救助、安全生产培训班等常规性工作的同时，还组织举办了象棋比赛、围棋比赛、精典诵读、拔河比赛等系列文体活动，并特邀西安专业教师，针对合作社工会会员子女进行了“速读秒记”脑力潜能开发教育活动；邀请承德的专家教授举办健康知识讲座，并现场为会员进行按摩和竹针刺穴的调理。工会一系列的活动激发了社员们踊跃参与工会活动的积极性,工会形象进一步提升。

三、培植亮点，扎实推进，服务产业发展取得实实在在效果

市总坚持把有限的人力、物力、财力投入到最具有典型性、示范带动性、最需要关注的行业，做到有所为有所不为，确保建会的实际效果。一是在合作社工会中打造省级“爱心妈妈”小屋。近两年，市总为积极回应全面二孩政策下女职工的新需求，打造集专业化、标准化、温馨化一体的“爱心妈妈”小屋9家。2018年，针对有生态采摘园的三厂种植合作社和康胜合作社合作社游客多、流动性大、雇工多为女性职工的特点，购买了空调、床上用品、饮水机、桌椅、妇婴用品等必备设施，申报为省级“爱心妈妈”小屋。小屋运行以来，得到广大游客的交口称赞。二是邀请专家指导，拓展合作社的经营理念。为引导合作社科学种、养植，我们主动联系相关专家，进行现场授课，手把手教给大家科学种植、养殖方法及农产品的深加工。专家授课让大家详细掌握了科学的种植、养殖技术。最大限度保证了农产品的绿色生态品质，市场竞争力大幅度递增。在专家技术指导下，我市有近30多家合作社由单纯的种植延伸到“生态采摘”，以及配套深加工。产业的发展，使工会的凝聚力和向心力明显提升。三是帮助合作社招商引资，延伸产业链条。随着农业产业化的发展，农产品的质量和产量连年提高。但因产品销路受限，农民利益无法达到最大化。我们积极联系商务局介绍种植户去参加各种农产品博览会，使优良产品让更多人知晓。经过不断努力，更多产品与多家大型超市成功对接，网络销售也日渐火爆，产品销路也越来越宽。2017年5月份中央七台《农广天地》节目组驻营子镇录制了《桑树种出百万财》专题片。四是“量体裁衣”组织技能培训，促进社员增收。近两年，市总根据合作社社员的自身特点、工种岗位、现实需求、接受能力,对培训内容进行科学设计，开办了以果树种植、农果酵素、网上销售等专题技能培训班5期，受惠职工达2000人次。免费发放农牧业种养殖技术的书籍3000余册。2018年举办的电商培训班，70名参训人员全部获得相应技能证书。培训结束后，市总积极对接有相关用工需求的合作社安排就业，其中16人已经成功为合作社实现网上开店。工会组织的成立给农产品产业链条上的农民工找到了“家”,为合作社做大做强、蓬勃发展起到推动作用。

泊头市总工会    王俊

2019年10月12日

推进农业合作社工会建设

近几年，随着经济转型、社会变革的深入推进，一大批新兴社会组织应运而生，其中农业合作社的发展在泊头最为迅速，形成了一支特殊的职工队伍，给工会组建工作带来了新的挑战。为切实维护好这一新生农业工人群体的合法权益,促进工会工作与农村经济工作相融互动，泊头市总工会因势利导，不断延伸服务手臂，从2015年开始推行在农业合作社建立工会组织，并取得实质性发展，通过开展一系列文体比赛、困难帮扶、就业培训等实实在在的服务，获得了社会的好评，打响了农村合作社工会工作的品牌效应。

一、创新思路，悉心规范，建立农业合作社工会取得可喜进展

在农业合作社探索建立工会组织，服务大局、服务职工，既是挑战也是机遇，势在必行。按照上级工会关于“三大领域”建会专项行动的安排布署，我们主动作为，积极运作，建会和发展会员工作取得明显成效。一是精准摸底，逐一攻破，实现具备条件的合作社全部建会的目标。我们积极与农发办、农业局等部门取得沟通，收集数据信息。并按照属地管理、集中行动的原则，将摸底调查和建会任务目标分解到乡镇总工会，实行建会情况定期通报制度。通过近一个月的走访调查，掌握了大量的一手材料。经调查，全市共有352家农民专业合作社，涉及粮食生产、果树种植、畜禽养殖、苗木生产、农机服务多个领域。其中有一定生产规模、职工人数25人以上、劳动用工较为稳定的合作社有44家，以工资形式取酬的合作社职工达3000多人。我们在乡镇工会干部的陪同下，与合作社法人、农民工面对面、心贴心交流,赢得职工的理解和支持,同时鼓励和引导农民工入会。经过不懈努力，规范性运作的44家专业合作社全部单独建立工会组织，不符合单独建会条件的全部纳入所属村级联合工会，建立行业工会联合会1家。专项行动中，共吸纳3000余名合作社社员成为工会会员，从业人员入会率达98%。二是培育典型，以点带面，为推进合作社建会增强动力。合作社建会是一种全新的建会形式，对于市总工会来讲也是一种工作探索和尝试，因此在指导合作社建会上，对建会程序进行了严格明确。为避免“跑偏”，市总工会采取“培植典型、示范引领”的方式，成功打造三厂种植合作社、康胜种植合作社以及桑椹行业工会联合会等一批示范典型。各示范单位的建会流程和工会档案资料，由市总工作人员全程参与整理，并精选工会干部,严格组织考察,为合作社工会夯实组织和干部基础。同时，市总投入资金统一配送上墙制度、书橱、书籍、办公用品等。2018年5月，举办了营子镇工会工作经验交流暨现场观摩会，大家共同见证了合作社工会及桑椹行业工会的各项工作成果，达到了相互学习、寻找差距、取长补短，结合实际推动工作上水平、上台阶的效果。三是把准时机，主动作为，竭尽全力服务全市工作大局。按照省总工会提出的“融入党政中心工作，提升服务大局水平”的工作要求，市总将打造行业工会的目标描准合作社相对集中的营子镇桑椹产业。桑椹产业作为新兴产业，被列为泊头市农业产业化发展的重点项目，行业内有20余家专业合作社。我们把准时机，迅速切入，2017年3月份成功建立桑椹行业工会联合会，行业工会囊括了行业内单独建立工会组织的12家专业合作社、18家村级联合工会，吸纳会员1000余人。实现了桑椹行业工会联合会树形结构的科学规范，工作运行实现上下顺畅。并充分发挥龙头企业及产业链的钮带作用，把相关的中小微企业全部吸纳进来，较好解决了工会组织对中小微企业工作触角不到位、工作难指导的现实问题。目前，桑椹种植面积超2万亩，产业年产值达4000万元。泊头市委主要领导对我们的做法，作出了“抓住了特色产业发展的脉搏”、“在真正意义上建立起了行业工会”的高度评价。

二、履职尽责，用心服务，工会会员幸福感和获得感大幅提升

在泊头，农业合作社已成为全市经济发展大局最具活力的一部分，我们坚持把工会工作置身于这个大局，使各项活动融入这个中心。一是纳入普惠化服务行列，增强工会会员的向心力和认可度。开展普惠化服务工作中，我们主动前往几家有规模的专业合作社进行宣传发动，给他们出点子，力荐他们加入到普惠化服务合作商家行列，扩大自身影响力，得到各商家的认可和响应，相继签订合作商家15家，办理工会会员卡3700余张。二是创业扶持政策稍作倾斜，增强产业带头人创业信心。在创业就业扶持行动中，我们将农业合作社作为扶持重点，经过实地考查、严格把关，选取了5家种植合作社作为扶持对象，为他们各争取了5万元小额免息创业借款。经过3年运作，合作社不同程度发展壮大，发展势头良好，即促进了本地产业发展，又带动了更多农业职工共同致富奔小康。三是借助工会新媒体技术平台，为合作社商户寻找商机。我们开设的“泊工惠”微信公众平台，向广大职工展示普惠化服务合作商家的产品及优惠政策， 平台辐射力为合作商家带来了新商机。为便于合作社工会会员交流种植技术和产品销路，各合作社工会开辟了自己的交流平台－－微信群和QQ群，会员们从中也找到了归属感。四是营造“家”的氛围,发挥“家”的作用。市总通过问卷调查的形式，了解合作社社员真正需求，近两年在开展规范建会、劳动竞赛、工资集体协商、困难救助、安全生产培训班等常规性工作的同时，还组织举办了象棋比赛、围棋比赛、精典诵读、拔河比赛等系列文体活动，并特邀西安专业教师，针对合作社工会会员子女进行了“速读秒记”脑力潜能开发教育活动；邀请承德的专家教授举办健康知识讲座，并现场为会员进行按摩和竹针刺穴的调理。工会一系列的活动激发了社员们踊跃参与工会活动的积极性,工会形象进一步提升。

三、培植亮点，扎实推进，服务产业发展取得实实在在效果

市总坚持把有限的人力、物力、财力投入到最具有典型性、示范带动性、最需要关注的行业，做到有所为有所不为，确保建会的实际效果。一是在合作社工会中打造省级“爱心妈妈”小屋。近两年，市总为积极回应全面二孩政策下女职工的新需求，打造集专业化、标准化、温馨化一体的“爱心妈妈”小屋9家。2018年，针对有生态采摘园的三厂种植合作社和康胜合作社合作社游客多、流动性大、雇工多为女性职工的特点，购买了空调、床上用品、饮水机、桌椅、妇婴用品等必备设施，申报为省级“爱心妈妈”小屋。小屋运行以来，得到广大游客的交口称赞。二是邀请专家指导，拓展合作社的经营理念。为引导合作社科学种、养植，我们主动联系相关专家，进行现场授课，手把手教给大家科学种植、养殖方法及农产品的深加工。专家授课让大家详细掌握了科学的种植、养殖技术。最大限度保证了农产品的绿色生态品质，市场竞争力大幅度递增。在专家技术指导下，我市有近30多家合作社由单纯的种植延伸到“生态采摘”，以及配套深加工。产业的发展，使工会的凝聚力和向心力明显提升。三是帮助合作社招商引资，延伸产业链条。随着农业产业化的发展，农产品的质量和产量连年提高。但因产品销路受限，农民利益无法达到最大化。我们积极联系商务局介绍种植户去参加各种农产品博览会，使优良产品让更多人知晓。经过不断努力，更多产品与多家大型超市成功对接，网络销售也日渐火爆，产品销路也越来越宽。2017年5月份中央七台《农广天地》节目组驻营子镇录制了《桑树种出百万财》专题片。四是“量体裁衣”组织技能培训，促进社员增收。近两年，市总根据合作社社员的自身特点、工种岗位、现实需求、接受能力,对培训内容进行科学设计，开办了以果树种植、农果酵素、网上销售等专题技能培训班5期，受惠职工达2000人次。免费发放农牧业种养殖技术的书籍3000余册。2018年举办的电商培训班，70名参训人员全部获得相应技能证书。培训结束后，市总积极对接有相关用工需求的合作社安排就业，其中16人已经成功为合作社实现网上开店。工会组织的成立给农产品产业链条上的农民工找到了“家”,为合作社做大做强、蓬勃发展起到推动作用。

泊头市总工会    王俊

2019年10月12日