邵利民，原沧州黄骅港矿石港务有限公司办公室主任。今年“五一”前夕，荣获河北省五一劳动奖章。

精彩故事 

　　“为确保黄骅港综合港区开航仪式圆满举行，在港区的建设和运营过程中，数万名建设者展开了艰辛奋战，我只是平凡岗位上最普通的劳动者。”日前，接受记者采访时，朴实的邵利民谦逊地说。作为黄骅港综合大港建设者的优秀代表，为确保顺利通航，邵利民满腔激情、倾心尽力，谱写了一曲动人的建设者之歌。
　　2010年6月，根据工作需要，邵利民由河北港口集团调至黄骅港工作，主要负责黄骅港综合港区前期的开港工作。
　　荒凉、没有一点植被，环境恶劣，这是初来黄骅港时给邵利民留下的第一印象。住了5个月的铁皮房子，满身都是被蚊子叮的大包，邵利民到现在都不知道当时是怎么挺过来的。2010年8月18日，黄骅港综合港区开航仪式圆满举行，他日夜工作在一线，圆满完成了大港开港宣传和会务接待工作。
　　按照省委、省政府的战略部署，2012年4月，河北港口集团成立沧州黄骅港矿石港务有限公司，主导20万吨级矿石码头的开发建设。作为河北省的重点工程，邵利民随着调入黄骅港矿石港务有限公司，负责办公室的工作，主要协调、筹备码头开工建设的前期工作，仅用1年零33天就取得了国家发改委立项核准批复，创造了河北省同类项目的最快获批纪录。“这背后离不开邵主任的努力，为了早日获批，他带领办公室人员奔赴北京、石家庄、秦皇岛等地，认真筹备工程可行性研究、项目论证、环境影响评价和海域使用论证等大型论证会，可以毫不谦虚地说，邵主任这个‘后勤部长’为码头获得国家发改委立项批复提供了有力的会议支持和后勤保障。”在黄骅港矿石港务有限公司办公室，工作人员宋邈讲述了邵利民为项目批复日夜奔波的点点滴滴。
　　矿石码头工程自开工建设，仅用10个月时间，就完成了码头主体工程建设。在码头开工建设的背后，单位组织机构不健全，人员不完整，邵利民积极组织搭建公司组织架构，三去青岛、五去唐山招聘人才，培训队伍。由于当时时间紧，任务重，为了节省时间，邵利民的招聘团队竟然在两天连续面试220人，从早晨吃完饭，一工作就到了晚上12点，连续工作16个小时。
　　在沧州黄骅港矿石港务有限公司，邵利民不但负责办公室的工作，还负责公司后勤工作和工会工作，为确保2013年12月底20万吨级矿石码头试运营，邵利民运用集团公司丰富的港口运营、管理经验，广泛开展职工岗位技能培训工作，引导新职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，通过岗位练兵、技能竞赛、技术培训、技术创新等各种群众性活动，为新职工搭建起提高技术、施展才能的平台，为公司发展提供了人才保证和智力支持。功夫不负有心人，2013年12月，矿石码头成功实现重载试车，顺利完成首艘20万吨级矿石船的接卸任务，圆满完成了省委、省政府确保2013年底具备卸船条件的要求，再次创造了“黄骅港速度”。
　　新职工入职后，生活问题成为邵利民的心头事，针对沧州渤海新区房源紧张的情况，他积极与新区管委会沟通、协调，租用了两栋285间公租房作为外地职工的单身公寓，建起了公司大食堂和职工活动中心,配备了美观环保的家具设施，安装了互联网，彻底解决了职工住宿、餐饮、文体活动难的问题，在不降低职工生活待遇的情况下，与租住宾馆相比，费用下降了78%。
　　工会从无到有，从筹建到成立、运行，邵利民都亲力亲为，把落实企业福利、为员工办实事当作了一项“规定动作”，落实职工体检和集体宿舍宾馆化改建，为一线职工开展“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，投入资金建立职工活动中心和职工之家，购买健身器材,丰富了职工业余文化生活。
　　如今，矿石码头的工会已经成为渤海新区的示范工会，邵利民本人也因工作突出，多次被公司及上级单位授予先进工作者等荣誉称号。