您所在的位置:首页>职工活动

安全生产知识题库

来源: 时间:2022-06-13 13:30【字号:    

安全生产知识学习题库

一、单选题
1、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,以( A )生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展。
A、防止和减少B、控制C、预防D、降低
2、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于( D ),是我国安全生产法律体系的核心。
A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、所有生产经营单位
3、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次,其中第四十二条中的( A )是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
A、加强劳动保护,改善劳动条件     B、提高劳动报酬和福利待遇
C、防止安全生产事故,保障劳动者安全健康  D、创造劳动就业条件
4、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过,实施时间是( C )。
A、2002年12月31日 B、2002年11月l日 C、2003年1月1日
5、“安全第一,预防为主”是安全生产工作的( A )。
A、方针B、方向C、范围D、关键
6、生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是:必须遵守《安全生产法》的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全生产责任制度,( D )确保安全生产。
A、控制安全生产事故B、评价安全生产条件
C、防止和减少生产安全事故D、完善安全生产条件
7、《安全生产法》规定,保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的( B )。
A、义务B、职责C、权利D、主要工作
8、某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制,发生此问题涉及的失职者是( A )。
A、企业负责人B、安全技术部门C、工会主席D、项目经理
9、在生产安全事故中受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还依法有权( C )。
A、要求子女顶替工作B、获得优质医疗服务
C、向本单位提出赔偿要求D、申请提前退休
10、生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的( B )。
A、标准B、组织保障C、准则D、管理依据
11、生产经营单位负责人在应急救援中的职责是( C )。
A、安排清理打扫事故现场工作
B、统计损失,处罚相关违章操作人员
C、迅速采取有效措施组织抢救
D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门
12、事故调查处理应当实事求是、尊重科学,依据( D )的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
A、五同时  B、三不放过  C、三同时  D、四不放过
13、根据《安全生产法》的规定,单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得( A )对事故的依法调查处理。
A、阻挠和干涉B、干扰和阻止C、阻挠和抵制D、干扰和阻止
14、对于生产、经营、储存、使用危险物品的,未建立安全管理制度的,应当( C )。
A、责令限期整顿B、责令停产停业整顿
C、责令限期改正D、责令限期停产整顿
15、生产经营单位违反新建、改建、扩建工程项目"三同时"的规定的,由行政执法机关责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设,并可以并处( A )。
A、5万元以下的罚款B、2万元以下的罚款 C、2万元以上的罚款
16、生产经营单位使用未取得安全使用证或者安全标志的特种设备、危险物品的容器和运输工具的,责令限期改正;逾期末改正的,责令停产停业整顿,并可以并处( C )。
A、2万元以上的罚款B、2万元以下的罚款
C、5万元以下的罚款D、l0万元以下的罚款
17、生产经营单位没有经过有关主管部门的批准,擅自生产、经营、储存危险物品,责令C或者予以关闭,没收违法所得,违法所得( C )以上的,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款。
A、限期改正十万元B、停止违法行为五万元
C、停止违法行为十万元D、限期改正五万元
18、生产经营单位对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处( C )。
A、2万元以上5万元以下的罚款  B、5万元以上10万元以下的罚款
C、2万元以上10万元以下的罚款 D、5万元以上20万元以下的罚款
19、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的( B );对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A、责令停产停业整顿B、该协议无效
C、责令限期改正D、吊销营业执照
 
20、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,但未造成重大事故,应( B )。
A、追究刑事责任B、给予教育批评和处分 C、给予警告D、扣发奖金
21、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种( A )的犯罪行为。
A、滥用职权、玩忽职守  B、专权  C、越职  D、徇私舞弊
 
22、职业病是指用人单位的劳动者在( D ),因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A、职业岗位上B、生产工作中  C、劳动过程中D、职业活动中
23、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地( B )的医疗机构进行职业病诊断。
A、县级以上  B、依法承担职业病诊断  C、省市级  D、专门
24、用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令( B )。
A、停业整顿   B、关闭   C、安装防护设施
25、从事职业病诊断的机构出具一份虚假职业病证明文件,获得了一万元的收入,则该机构的违法所得必须被没收,同时应该处以( C )的罚款。
A、l~5万元  B、l~10万元  C、2~5万元  D、2~10万元
26、对行人、乘车人、非机动车行驶人违反道路交通安全法律、法规,依照规定要处以警告或罚款( B ),非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
A、5--50元  B、5---50元  C、5--100元  D、l0--100元
27、对生产经营单位的( D )行为应处以责令限期改正,并处2万元以下罚款。
A、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关资料的
B、隐瞒存在的事故隐患及其他安全问题的
C、对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的
D、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得操作资格证书,擅自上岗作业的
28、职业病防治工作坚持预防为主、( C )。
A、分类管理、综合治理   
B、防治结合,综合治理
C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理
29、职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
30、职业病防治法规定( A )依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者B、用人单位C、地方政府
31、职业病防治法中所称用人单位是指( C )。
A、企业、事业单位、政府机关
B、企业、科研单位、政府机关
C、企业、事业单位和个体经济组织
32、根据《职业病防治法》规定,( C )必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位
33、国家实行职业卫生监督制度。( A )统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
A、国务院卫生行政部门  B、国务院有关部门  C、中华全国总工会
34、工作场所的职业病防护设施的设置应( A )。
A、按国家标准统一设置
B、与职业病危害防护相适应
C、根据生产规模设置
35、工作场所的设备、工具、用具等设施应( B )。
A、考虑保护劳动者身体健康的要求
B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求
36、工作场所的生产布局合理,应当符合( B )。
A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则
37、可能产生职业病危害的建设单位应在( B )阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。
A、设计B、可行性论证C、竣工验收
38、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的( B )进行。
A、医疗卫生机构  B、职业卫生技术服务机构  C、中介机构
39、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( C )。
A、同时设计,同时投入生产   B、同时设计,同时施工
C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
41、根据《职业病防治法》规定,( C )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位
42、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( A )档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事
43、根据《职业病防治法》规定,( C )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门  B、职业卫生技术服务机构  C、用人单位
44、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,( A )职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A、逐步替代  B、禁止使用  C、淘汰
45、产生职业病危害的用人单位,应当在( A )设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。
A、醒目位置  B、厂长办公室  C、厂区内
46、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗配备、应急撤离通道和必要的( B )。
A、消防设施   B、泄险区   C、隔离墙
47、用人单位对工作场所职业病危害因素治理后,仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须( A )。
A、停止存在职业病危害因素的作业
B、增加劳动者的津贴补助
C、向工人说明情况后继续生产
48、用人单位的( B )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员
49、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间
50、职业健康检查费用由( B )承担。
A、劳动者  B、用人单位  C、劳动和社会保障部门
51、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行
为,工会组织有权( A )。
A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产
52、用人单位不得安排未成年工从事( C );不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业   B、高空作业   C、接触职业病危害的作业
53、根据职业病防治法规定,( C )对职业病诊断有异议的,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A、工会组织  B、纪律检查部门  C、当事人
54、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( C )。
A、安排下岗,并给予一次性补贴
B、解除劳动合同   C、调离原岗位,并妥善安置
55、用人单位对从事( C )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害作业
56、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照( B ),尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
A、职业病防治法  B、有关民事法律  C、刑法
57、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是( C )用人单位的职业病危害造成的,由( C )用人单位承担。
A、最后的;先前的  B、先前的;最后的  C、先前的;先前的
58、《企业职工工伤保险试行办法》规定;实行工伤保险是“为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤保险,促进工伤预防”,据此,确定我国工伤保险三大任务是:( A )
A.工伤预防、工伤补偿、职业康复  B.治疗抢救、事故查处、善后处理
59、工伤保险实行( B ),设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。
A.社会统筹与个人账户相结合   B.社会统筹
60、为了防止劳动过程中的事故,减少职业危害,工伤保险要与( B )相结合。
A.事故处理    B.事故预防、职业病防治
61、工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳,职工个人( A )。
A.不缴纳工伤保险费    B.缴纳本人工资收入的1%
62、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,( B )内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
A.20日    B.30日
63、劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证;在( A )内做出是否认定为工伤的决定,特殊情况下可以延长,但不得超过30日。
A.7日     B.10日
64、职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费( B )。
A.报销90%   B.全额报销
65、对工伤致残丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定的机构是( A )。
A.劳动鉴定委员会   B.医院或医疗机构
66、工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前( A )。
A.上月的工资收入   B.12个月内平均工资收入
67、工伤职工被鉴定为1~4级的,分别按月发给本人工资90%、85%、80%、75%的( B ),同时应终止与企业的劳动关系(即办理退休手续)。
A.基本养老金   B.伤残抚恤金
68、职工因工死亡时应当发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、一次性工亡补助金的标准是:( A )。
A.48个月至60个月本省区上年度职工平均工资B.由用人单位自行确定
69、工伤保险实行( A )管理,以中心城市或者地市级为主实行工伤保险费用社会统筹。
A.属地   B.行业
70、工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照( B )的有关法律法规办理。
A.国家赔偿    B.行政复议和行政诉讼
71、劳动能力鉴定费应由( C )支付。
A.工伤职工  B.工伤职工所在单位  C.工伤保险基金
72、工伤认定应当由( C )做出。
A.当地劳动保障部门  B.当地法院  C.当地劳动能力鉴定委员会
73、在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般情况下由( B )承担举证责任。
A.职工或者其直系亲属  B.用人单位  C.用人单位的工会组织
74、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( B )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
A.30  B.60  C.90
75、职工住院治疗工伤的,由所在单位( B )
A工伤职工住院期间一切医疗费用;
B按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
C经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销。
76、职工因工死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金的标为( C )。
A、6个月的职工本人工资;  B.6个月的职工所在单位月平均工资;
C、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
77、工伤停工留薪期一般情况下不能超过( B )
A、6个月  B、12个月  C、18个月
78、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题,( B )有权提出整改意见
A、企业事业单位  B、工会  C、政府部门
二、多选题
1、以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( ACD )。
A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
2、职业病前期预防的规定有(ABCD)等几个方面。
A、关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定
B、关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定
C、关于职业病危害项目的申报制度的规定
D、关于职业病危害预评价制度的规定
3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当( AB )
A、载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项;
B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
4、预防事故的基本原则是(ABCD).
A、事故可以预防B、防患于未然C、根除可能的事故原因
D、全面处理的原则
5、乘车人乘车时应注意(ABC)
A、不得携带易燃易爆等危险物品B、不得向车外抛洒物品
C、不得有影响驾驶人安全驾驶的行为
6、小型、微型非营运载客汽车自登记之日起,必须按照规定期限进行安全技术检验。( AB )
A、6年以内每2年检验1次;   B、超过6年的,每年检验1次;
C、超过15年的,每6个月检验一次。
7、安全工作四个一样的内容是(ABCD)
A、领导在场与不在场一样B、晚上和白天一样
C、简单工作与复杂工作一样D、不是工作负责人与工作负责人一样
8、生产经营单位及其有关人员对安全生产监督部门给予的处罚享有的权利是( BC )。
A、监督权  B、陈述权  C、申辩权  D、管理权
9、不安全行为是指能造成事故的人为错误,下列哪些行为属于人为错误的不安全行为(ABCD)
A、操作错误     B、忽视安全、忽视警告
C、使用无安全装置设备   D、手代替工具操作
10、确认工伤是处理工伤保险待遇的前提,现行政策规定有(ABCDEF)情形应认定为工伤。
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
D、患职业病的;
E、因工外出期间,因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
F、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
11、职工有下列( ABC )情形,不得认定为工伤和视同工伤。
A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的   B、醉酒导致伤亡的
C、自残或者自杀的
12、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( AB )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗2016年企业安康杯知识竞赛试题及参考答案企业题库。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等;
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
13、机动车行驶中遇有下列情形,最高行驶速度不得超过每小时30公里(ABCDE)
A、进出非机动车道,通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时;
B、掉头、转弯、下陡坡时;
C、遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹,能见度在50米以内时;
D、在冰雪、泥泞的道路上行驶时;E、牵引发生故障的机动车时。
14、行人不得有下列行为( ABC )
A、在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具;
B、在车行道内坐卧、停留、嬉闹;
C、追车、抛物击车等妨碍道路交通安全的行为;
15. 申请注册安全工程师初始注册,需要提交的材料有(ABCD)。
A.初始注册申请表 B.执业资格证书 C.聘用单位的意见
D.县级或者县级以上医院出具的身体健康状况证明 E.本人学历证明
16. 对建设项目或生产经营单位存在的职业危险、有害因素进行安全评价时,一般应遵循的程序是(BCD)。
A.申请安全监督部门批准 B.现场勘查、资料收集
C.危险识别和定性、定量分析 D.提出安全对策措施、形成结论报告
E.报请安全监督管理部门备案
17. 根据《工伤保险条例》,如下哪些情况可认定为工伤?(ABCE)
A.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的 E.工作时间和工作岗位突发疾病死亡的
18. 通过没有交通信号灯、交通标志或者交通警察指挥的交叉路口时,应当( AB )。
A 减速慢行 B 让行人和优先通行的车辆先行 C 快速通过
D 车辆优先通行 E 人员滞后通行
19. 《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工有下列哪些情形之一的,停止享受工伤保险待遇(ABC)。
A 丧失享受待遇条件的。 B 拒不接受劳动能力鉴定的。 C 拒绝治疗的。D 患病的 E 被判刑正在收监执行的。
20. 以下属于建立安全生产责任制要求的是(ABCDE)
A.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订
B.建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致
C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
D.制定安全生产责任制要根据实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义 E 建立安全生产责任制的同时,要建立安全生产责任制的监督、检查制度。
21. 经常性安全培训教育的形式有:(ABCE)。
A.安全活动日   B.事故现场会  
 C.安全知识竞赛   D.消防宣传日       E.安全生产会议
22. 编制安全检查表的主要依据是(ABDE)
A.国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验
B.通过系统分析,确定的危险部位及防范措施
C.编制人员在安全生产方面的经验
D.有关标准、规程、规范及规定
E.新知识、新成果,新方法、新技术、新法规和新标准。
23. 公司《能力、培训和意识管理程序》规定了HSE管理过程中(ABCD)。
A 培训的职责 B 人员培训要求 C 培训目标的制定 D 培训计划的实施
24. 公司规定实行作业许可的高危作业的范围包括(ABCD)。
A 对基坑支护与降水工程作业和土石方开挖工程作业
B 起重吊装工程作业和脚手架工程作业
C 电工作业、动火作业、进入有限空间作业、高处作业、临时用电作业
D 射线作业
三、判断题
1、《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项:既遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。( A )   
A.正确   B.错误
2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周,开展“十个一”活动,群众监督,事故控制。( A )  
 A.正确   B.错误
3、国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。( B )
A.正确     B.错误
4、设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。( A )
 A.正确B.错误
5、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。( B )   A.正确    B.错误
6、特种作业人员未经专门的安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( A ) 
 A.正确    B.错误
7、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。( A ) 
 A.正确    B.错误
8、根据《安全生产法》的规定,作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。( A )       
A.正确    B.错误
9、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。( B )   A.正确    B.错误
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但不得强制做从业人员佩戴和使用( B ) 
 A.正确  B.错误
11、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。( A )  
A.正确    B.错误
12、预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。( A )  A.正确    B.错误
13、生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,可处两万元以下的罚款。( A )
A.正确    B.错误
14、生产经营单位作业人员可先上岗作业,后进行安全生产教育和培训。( B ) 
 A.正确  B.错误
15、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( A )      A.正确 B.错误
16、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。( B )  A.正确  B.错误
17、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。( A )
A.正确  B.错误
18、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。( B )  A.正确  B.错误
19、根据《道路交通安全法》的规定,醉酒后驾车的行为将被受到拘留(十五天)处罚( A )  A.正确  B.错误
20、《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保障劳动者健康及相关权益,促进经济发展,根据《宪法》制定,从2002年5月1日开始施行的。( A ) A.正确 B.错误
21、发生重伤以上事故后,事故上报时间最迟不超过24小时.( A )
 A.正确 B.错误
22、调整、检修、清扫设备时必须切断电源。( A ) A.正确 B.错误
23、电脑操作者的眼睛,应距离显示器的35~60厘米屏幕较为安全。( A )   A.正确  B.错误
24、《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是120公里.( A )  
 A.正确  B.错误
25、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。( A )   A.正确  B.错误
26、当危险化学品发生一般性泄漏,应当运用配备的应急设备,采取应急措施,防止泄漏加剧,防止产生明火或火星,以免产生爆炸。( A )   A.正确  B.错误
 
新《工会法》学习题库
 一、单选题

1、2014年11月1日,十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定,将12月4日设为国家(A)

A宪法日       B环保日          C.扶贫日

2、《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。(C) 组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”

A.企业工会     B.事业单位工会    C.基层工会

3、在宪法规定的公民的政治自由中,居首要地位的自由是(C)

A.出版自由   B.结社自由   C.言论自由   D.示威自由

4、《中国工会章程》规定:“工会的最高领导机关,是(C)。”

A中华全国总工会

B中华全国总工会执行委员会

C工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会

5、宪法是公民权利的保障书,下列关于宪法中有关公民基本权利的规定,正确的表述是(D)。

A我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利

B.休息的权利

C.私有财产不受侵犯

D.住宅不受侵犯,禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅

6、《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格,(C)具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”

A.企业工会      B.事业单位工会     C.基层工会

7、宪法的修改,应由全国人民代表大会以全体代表的(C)

A.1/5以上的多数通过

B.1/2以上的多数通过

C.2/3上的多数通过

D.3/4以上的多数通过

8、我国有权修改宪法的国家机关是(C)

A.中共中央

B最高人民法院

C. 全国人民代表大会

D.国务院

9、工会推进工资集体协商工作应将(A)、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

A.非公制企业   B.私营企业   C.外商投资企业

10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(B),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A.联席会议制度

B.协调劳动关系三方机制

C.集体协商机制

11、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(C)组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。

A.协商     B.建议      C.要求

12、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立(C)。

A.扶贫基金会

B.救济委员会

C.困难职工帮扶资金

13、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予(B)。

A.支持

B.支持和帮助

C.协助

14、信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇干奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息,这是对(A)的全面而精辟的概括。

A工人阶级伟大品格

B.模精神

C劳动者职业道德

15、用人单位招用劳动者,(D)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以      B.不应

16、(劳动合同法》规定,建立劳动关系,(B)订立书面劳动合同。

A.可以    B.应当     C.需要    D.无须

17、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(B)内订立书面劳动合同。

A十五日     B.一个月     C.二个月    D.三个月

18、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同(C)时间的劳动合同。

A.解除     B.续订    C.终止    D.中止

19、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门(A),给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。

A. 责令改正并给予警告    B.责令改正

C责令改正,情节严重的给予警告    D.给予警告

20、以下属于劳动合同必备条款的是(A)。

A.劳动报酬       B.试用期

C.保守商业秘密   D.福利待遇

21、劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,(B)应当承担赔偿责任。

A用人单位

B有过错的一方

C劳动者

D工会

22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的(A)向劳动者支付赔偿金。

A.二倍

B.二倍以下

C.一倍以上二倍以下

D.百分之一百五十

23、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担(B)赔偿责任。

A.违约 B.连带 C.刑事 D.行政

24、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人(D)的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。 A.一千元

B.五千元以下

C.五千元

D.一千元以上五千元以下

25、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(B),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A协调劳动关系三方机制

B. 集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

26、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(A),维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

27、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由(D)或者人民法院确认。

A劳动行政部门

B劳动监察机构

C劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构

28、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(D)

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

29、用人单位(C),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的羊段强迫劳动者劳动的

D规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

30、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于(C)。

A. 普通性预告解除

B. 特殊性预告解除

C. 普通性即时解除

D.特殊性即时解除

31、劳动者(B),用人单位不可以解除劳动合同。

A在试用期间被证明不符合录用条件的

B患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C严重违反用人单位的规章制度的

D被依法追究刑事责任的

32、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(B)倍的工资。 A一     B.二    C.三    D.四

33、困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口,是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、(C)、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

A.职工思想道德教育 B.职工技术技能培训 C.职工法律援助

34、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的(A),不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。

A.体力劳动者和脑力劳动者 B社会主义事业建设者 C.爱国者

35、中华全国总工会入会申请书让有这样的表球:“我( B )切入中华全国总工会,遵守工会意程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”

A.申请     B.自愿     C.志愿

 

二、多选

1、(多选题)关于企业工会主席的产生,下列正确的是(AD)

A企业工会主席产生应依法履行民主选举程序,经会员民主选举方能任职。

B企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选。

C因故未出席会议的选举人,可以委托他人代为投票

D公司制企业工会主席应依法进入董事会

2、(多选题)下列选项中属于工会经费来源的是(ACD)

A会员缴纳的会费       B会员的劳动收入

C.工会所属的企业事业单位上缴的收入    D政府补助

3、(多选题)工会会员大会或者会员大会的职权包括(ABCD)

A审议和批准工会基层委员会的工作报告

B审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C选举工会基层委员会和经费审查委员会

D撤换或者罢免工会工作的代表或者工会委员会组成人员

4、(多选题)下列人员不能加入工会组织的是(AC)

A.老板、企业主    B.临时工    C.学生    D.劳务派遣工

5、(多选题)下列说法正确的是(BC)

A乡镇(街道)工会委员不可以是兼职工会工作者

B社会主义新型劳动关系的要求是“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”

C工会有权对企业、事业单位、机关侵犯职工合法权益的问题进行调查

D用人单位自合同签订之日起与劳动者建立劳动关系

6、(多选题)职工技术比赛分为三级,即(ABC)

A国家级

B省级(含自治区、直辖市)

C企业级

D地市级

7、(多选题)劳动保护的内容是(ABC)

A劳动安全卫生工作

B休息休假保障

C女职工和未成年工特殊保障

D企业老板的经济效益保护权利

8、(多选题)基层工会主席产生的一般方式是(AB)

A选举工会委员会委员时,同时选举工会主席

B按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席

C. 上级工会指定工会主席

D组织部门委任工会主席

9、(多选题)工会会员履行哪些义务,选择正确的项(ABCD)

A学习政治、经济、文化节、法律、科学、技术和工会基本知识。

B积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。

C遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。

D遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。

E团结友爱、助人为乐、见义勇为,敢于同违法行为作斗争。

10、(多选题)2008年(中国工会章程》修改的内容包括(ABCD)

A在总则第六段增写了“构建和谐劳动关系”的内容

B在总则中增写了“独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊“的内容

C删除了职工申请入会经“工会小组讨论通过”的规定

D增写了县和县以上工会设立工会干部权益保障金

11、(多选题)新《工会法》的新特点是(ACD)

(A)明确了宪法是工会的根本活动准则。

(B)明确了工会与企事业单位领导与服从的关系。

(C)规定了工会的组织原则,保证了工会的团结统一。

(D)扩大了基层工会的权利,把工会工作重点放到了基层。

 

12、多选题新《工会法》颁布实施的重要意义是(BCD)

(A)新《工会法》的颁布,将对改革开放和社会主义经济建设产生决定作用。

(B)新《工会法》的颁布施行,是社会主义民主与法制建设的新发展。

(C)新《工会法》的颁布施行,标志着我国工会工作进入了新阶段。

(D)新《工会法》的颁布施行,展示了一条有中国特色的工会道路,对国际工人运动和工会工作将产生积极影响。

 

13、多选题新《工会法》为工会依法开展活动提供法律依据表现在ABCD几方面?

(A)有利于工会依法行使民主参与权。

(B)有利于工会依法行使维护权

(C)有利于工会依法行使监督权。

(D)有利于工会工作者开展工会活动。

14、多选题新《工会法》规定我国工会的主要任务是()  

(A)工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务

(B)协助人民政府开展工作,维护工人阶级的领导、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

15、多选题对维护职工合法权益,新《工会法》作了那些规定()

(A)维护职工的民主权利,对侵犯职工合法权益的问题进行调查。

(B)维护职工的劳动权利和其他合法权益。

16、多选题教育职工既是工会的任务,也是工会权利和义务的重要内容,对此,新《工会法》作了那些规定(ABC)

(A)工会对职工进行思想政治教育,提高职工的思想政治素质。

(B)工会对职工进行文化技术教育,提高职工的文化技术素质。

(C)工会做好职工的群众文化工作。

17、多选题新《工会法》规定对工会的活动进行保障,也必然要对工会工作人员的活动以及相关的问题予以保障,这些保障是ABC

(A)工会工作者从事工会活动在时间上的保障

(B)基层工会活动需要占用生产时间的保障

(C)工会主席、副主席的任职保障

(D)基层工会干部的任职年限  

 

18、多选题新《工会法》的立法宗旨ABCD

(A)保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位。

(B)确定工会的权利义务。

(C)发挥工会在社会主义建设事业中的作用。

(D)根据宪法制定《工会法》。

19、多选题学习、宣传、贯彻新《工会法》的工作要点有ABCDE 

(A)各级工会领导干部要带头学好新《工会法》只有领导干部带头学好,才能领导好新《工会法》的宣传、贯彻。

(B)抓好骨干的培训工作。

(C)通过多种有效形式组织好广大职工群众的学习。

(D)面向社会做好宣传工作。

(E)宣传要紧密结合党和国家的有关政策法规进行。

 职业病防治法题库

1、《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是(B)。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.工人在职业活动中引起的疾病

2、职业病防治的法定责任者是(A)。

A.单位主要负责人

B.劳动者

C.医疗机构

D.国家

3、我国职业病防治工作的方针是(C)。

A.以人为本,标本兼治

B.安全第一,预防为主

C.预防为主,防治结合

4、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。

A.彻底

B.综合

C.分期

5、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A)。

A警示标识和中文警示说明

B.警示标识

C.警示说明

D.警示语言

5、职业病危害因素侵入人体的途径有(D)。

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.呼吸道、皮肤和消化道

6、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.培训教育

7、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人

B.接触有毒、有害的劳动者

C.职业病病人

D.工伤职工

8、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、(A)、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制,显著提高综合防治能力。

A.卫生行政部门负责

B.劳动保障部门负责

C.用人单位负责

9、进行职业病诊断重要的前提条件是(C)。

A.症状和体征

B.实验室检查

C.职业史

 

 

打印本页关闭窗口